PT Traktor Nusantara (Grup Astra) 
PT Kawasaki Motor Indonesia 
PT Esa Sampoerna Makmur 
PT Ecocare Indo Pasifik Tbk 
PT Reska Multi Usaha (KAI Services) 
PT So Good Food (Japfa Food) 
PT QMB New Energy Materials 
Wonokoyo Group 
| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Distributor & Wholesaler, Fresh Graduate, Jabodetabek, Sarjana & Magister, Seluruh Indonesia1-2 tahun, Distributor & Wholesaler, Fresh Graduate, Jabodetabek, Sarjana & Magister, Seluruh Indonesia |
| Penempatan | : | Seluruh Indonesia |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
PT Traktor Nusantara (TRAKNUS) adalah perusahaan distribusi alat berat terkemuka di Indonesia, berdiri sejak 11 Juni 1974. Sebagai anak usaha dari grup Astra International dan Sumitomo Corporation, Traknus mewakili ragam merek terkemuka dunia seperti Massey Ferguson, Perkins Engine (Traknus Genset), Toyota Industrial Equipment, HSC Cranes, Link Belt Cranes, Kubota, Canycom, BT, Raymond, Ingersoll Rand, JLG, hingga peralatan konstruksi dan jalan seperti Sakai.
Lebih dari sekadar distributor, Traknus menyediakan solusi total dalam sektor industri, pertanian, pembangkit listrik, dan konstruksi melalui penjualan unit baru, layanan sewa, layanan purna jual, serta penjualan unit bekas bergaransi—terutama melalui anak usaha PT Swadaya Harapan Nusantara (SHN).
Jangkauan operasionalnya didukung oleh 15–16 kantor cabang serta jaringan pendukung seperti satellite point, support point, dan site point yang tersebar di seluruh Indonesia — menunjukkan komitmen mereka menjadi total solutions provider alat berat nasional.
Saat ini PT Traktor Nusantara sedang membuka lowongan pekerjaan reguler dan posisi MT pada bulan Juni 2026. Berikut adalah daftar posisi dan kualifkasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara
1. Management Trainee Administration Department Head
Tanggung Jawab:
- Sebagai Management Trainee Administration Department Head, Anda akan mengikuti program pengembangan ekstensif di berbagai fungsi yang berkaitan dengan administrasi cabang.
- Mengawasi, mengelola, menilai, dan menjalankan prosedur operasi standar (SOP) yang berkaitan dengan keuangan, akuntansi, sumber daya manusia (SDM), keberlanjutan (sustainability), dan urusan umum (general affairs) di kantor cabang.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi
- Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari universitas ternama
- Memiliki kemampuan berpikir analitis, interpersonal, dan kepemimpinan yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta mampu bekerja di bawah jadwal yang ketat
- Menunjukkan kepercayaan diri, motivasi diri, perhatian terhadap detail, kemampuan beradaptasi, dan jiwa pelayanan yang kuat
- Wajib menguasai literasi komputer
- Pengalaman organisasi dan kepemimpinan lainnya menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Traktor Nusantara
- Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
2. Business Consultant
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan jaringan dan membangun saluran (channel) untuk menemukan peluang bisnis di pasar target.
- Mengawasi seluruh proses penjualan, termasuk pencarian prospek, mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, negosiasi harga, dan memantau aktivitas pasca-penjualan.
- Menjaga hubungan dengan pelanggan yang sudah ada dan secara aktif menciptakan permintaan untuk produk perusahaan.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana (S1/D4) dari semua jurusan, lebih disukai dari jurusan terkait Teknik
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari universitas ternama
- Minat yang kuat dalam aktivitas penjualan (sales) dan pemasaran
- Memiliki kemampuan analitis, interpersonal, dan berorientasi pada pelanggan yang kuat, mampu bekerja sama dalam tim, serta mampu berkembang di lingkungan yang serba cepat
- Memiliki semangat untuk mengeksplorasi dan mempelajari pengetahuan tentang produk alat berat
- Pengalaman di bidang penjualan atau kewirausahaan menjadi nilai tambah
- Kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
- Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara.
3. Accounting Staff
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk mendukung aktivitas akuntansi dan perpajakan dengan membantu dalam penyusunan serta pemantauan rencana bulanan, tahunan, dan jangka menengah, serta membantu memantau dan menganalisis aktivitas akuntansi baik di kantor pusat maupun kantor cabang.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari universitas ternama
- Tertarik untuk bekerja dengan dan menganalisis data terkait akuntansi
- Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip akuntansi dengan kemampuan analitis yang kuat, berorientasi pada detail, komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja sama dalam tim
- Pengalaman di bidang Akuntansi atau magang menjadi nilai tambah
- Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
4. Management Trainee Parts Department Head
Tanggung Jawab:
- Sebagai Management Trainee untuk posisi Parts Department Head, Anda akan mengikuti program pengembangan komprehensif yang berfokus pada fungsi-fungsi Departemen Parts Department.
- Mengawasi fungsi Parts Department, mulai dari implementasi strategi pemasaran, logistik, manajemen inventaris suku cadang, hingga operasional gudang, guna memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan untuk mendukung operasional departemen yang efisien dan mencapai tujuan korporasi.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan jurusan teknik relevan lainnya
- Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari universitas ternama
- Tertarik pada aktivitas penjualan (sales), pemasaran, dan bisnis
- Wajib memiliki literasi komputer
- Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat, kepemimpinan yang baik, serta keterampilan komunikasi dan interpersonal
- Percaya diri, memiliki motivasi diri, berorientasi pada target, dan mudah beradaptasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Traktor Nusantara
- Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
5. Parts & Service Sales
Tanggung Jawab:
- Mencapai target Product Support Sales dengan mengelola pelanggan secara efektif sepanjang proses penjualan, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, menciptakan permintaan (demand generation), hingga mengelola aktivitas purna jual.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dengan menangani keluhan pelanggan melalui solusi dan rekomendasi yang tepat.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan (diutamakan Teknik atau jurusan lain yang relevan)
- Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
- IPK minimal 3,00 dari universitas ternama
- Memiliki ketertarikan untuk mempelajari dan memperdalam pengetahuan mengenai suku cadang alat berat
- Memiliki kemampuan analitis, interpersonal, dan berorientasi pada pelanggan yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta nyaman bekerja di lingkungan yang dinamisPengalaman di bidang penjualan, kewirausahaan, atau organisasi menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan pengoperasian komputer yang baik
- Memiliki minat yang kuat terhadap aktivitas penjualan
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, AHEMCE Group, dan Astra
6. Information Technology Functional Analyst
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk menganalisis proses bisnis, mengidentifikasi kebutuhan pengguna, dan menerjemahkannya menjadi solusi digital yang efektif melalui kolaborasi dengan stakeholder bisnis dan tim pengembang.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, komunikasi, dan presentasi yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office 365, khususnya Excel dan PowerPoint.
- Memiliki pengalaman atau pemahaman dalam penggunaan Microsoft Power Platform (Power Automate, Business Process Flow, Business Rules, Power BI) atau platform sejenis.
- Memiliki pemahaman dasar mengenai .NET Core, JavaScript, dan SQL.
- Memiliki pemahaman mengenai Dataverse dan FetchXML menjadi nilai tambah.
- Proaktif, inovatif, serta memiliki motivasi belajar yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan baik
[Eksklusif untuk Member Full-Support]
Sudah melamar program Management Trainee berkali-kali tapi belum juga ada panggilan tes?
MT itu jalur rekrutmen yang kompetitif. Satu posisi (role) bisa diperebutkan ribuan pelamar, bahkan bisa puluhan ribu pelamar untuk perusahaan yang terkenal. Yang dipanggil bukan selalu yang paling pintar, tapi yang paling siap dan paling “terlihat” oleh HR/Recruiter.
Kamu akan dapat pendampingan langsung dari tim profesional kami:
- 📄 CV yang lolos ATS & langsung menarik perhatian HR/Recruiter
- 🎯 Latihan interview mingguan — datang sudah dalam posisi siap, minimalisir grogi
- 🤝 Kontak langsung HR/Recruiter perusahaan fresh graduate friendly
- 💼 LinkedIn & portofolio yang bikin HR/Recruiter duluan yang DM kamu
Bukan sekadar info loker tapi support system yang lengkap supaya kamu benar-benar siap dan mudah “ditemukan”.
Lamar Sekarang:
Klik di sini untuk melamar
