| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Fresh Graduate, Gresik, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister1-2 tahun, Fresh Graduate, Gresik, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister |
| Penempatan | : | Gresik |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
PT Wahana Duta Jaya Rucika berdiri sejak tahun 1973 sebagai produsen pipa PVC. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di bidang pipa PVC, perusahaan terus berkembang secara konsisten. Perusahaan memiliki merk ternama pipa Rucika yang memiliki beragam tipe seperti Rucika Standard, Rucika Kelen Green, Rucika Silent Pipe, PVC Rucika JIS Connection, Rucika Safe & Lok, Rucika SNI Lite, Rucika PE Black, Rucika Rainwater System, dan masih banyak lagi.
Selain pipa, PT Wahana Duta Jaya Rucika juga memproduksi RUGlue (lem atau perekat pipa) dengan formulasi dan teknologi pembuatan terkini yang membuatnya mampu memberikan hasil rekat terbaik. RUGlue mampu merekatkan dengan sempurna sehingga pipa tidak bocor dan lebih tahan lama.
PT Wahana Duta Jaya Rucika telah mengimplementasi BIM (Building Information Modelling) dengan aplikasi Revit. Dengan BIM, pemasangan pipa Rucika untuk proyek-proyek besar seperti gedung bertingkat atau perumahan modern dapat lebih akurat, didukung dengan data perhitungan real-time Bill of Materials sehingga biaya dapat dikalkulasi, dipantau, dan diimplementasi dengan baik.
Saat ini PT Wahana Duta Jaya Rucika sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Agustus 2026. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika
General Affair Staff
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Memiliki pengetahuan umum terkait dengan hukum ketenagakerjaan, proses perizinan, undang-undang Indonesia dan peraturan pemerintah.
- Memahami konsep 5R / 5S, SHE, dan Continuous Improvement.
- Terbiasa mengemudikan mobil dan memiliki SIM A yang masih aktif.
- Penempatan Plant Gresik, Jawa Timur.
[Eksklusif untuk member Full-Support]
Capek lamar terus tapi nggak kunjung dipanggil interview? Penyebabnya adalah sekitar 7 dari 10 pekerjaan (±70 persen) didapatkan dari networking/relasi, bukan dari pelamar reguler — Survey LinkedIn di tahun 2017.
Angka ini makin relevan dengan semakin tingginya pengaruh personal branding, social media & networking recruitment.
Dengan Full-Support, peluang kamu dipanggil interview bisa naik hingga 3× lebih besar lewat networking langsung dengan HRD perusahaan top.
Jadi nggak perlu apply berkali-kali—HRD yang menemukan kamu.
Lamar Sekarang:
Klik di sini untuk melamar

