PT Blue Bird Tbk

PT Blue Bird Tbk, dikenal luas sebagai Bluebird Group, merupakan perusahaan transportasi publik ternama di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1972. Didirikan oleh Mutiara Siti Fatimah Djokosoetono, Blue Bird berawal dari layanan taksi sederhana bernama Chandra Taksi dan kini telah berkembang menjadi grup transportasi dengan jaringan armada terbesar di Indonesia. Pada tahun 2014, Blue Bird resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BIRD.

Perusahaan ini mengoperasikan berbagai layanan transportasi seperti taksi reguler (Bluebird), taksi eksekutif (Silverbird), layanan antar-jemput dan sewa kendaraan (Goldenbird), serta transportasi bus (Bigbird). Selain itu, Bluebird juga memiliki unit bisnis lainnya seperti Cititrans untuk shuttle antarkota, Ironbird untuk logistik, serta BirdMobil untuk penjualan mobil bekas. Armada Bluebird melayani jutaan pelanggan setiap bulannya di berbagai kota besar di Indonesia.

Dengan reputasi yang kuat di bidang pelayanan dan keselamatan, Bluebird juga aktif berinovasi melalui pengenalan armada ramah lingkungan seperti kendaraan listrik dan berbahan bakar gas. Perusahaan ini terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung transportasi berkelanjutan di Indonesia, termasuk rencana ekspansi transportasi hijau di kawasan Ibu Kota Nusantara (IKN).

Saat ini PT Blue Bird Tbk sedang membuka lowongan magang pada bulan Agustus 2026. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Magang PT Blue Bird Tbk

HR Operation Internship

Job Description:

1. Perform data entry in the HRIS and related HR Operation portals.
2. Support new employee administrative processes, including ensuring all data is complete and accurate.
3. Assist the HR Ops team in monitoring and validating data for operational needs.
4. Learn and understand the end-to-end HR Operations flow, from new hire data input and employee administration to payroll processes.

Qualification:

• Active university student or fresh graduate majoring in Management, Psychology, or a related field.
• Detail-oriented, accurate, and able to work with large volumes of data.
• Proficient in Microsoft Office (especially Excel basic formulas, sorting, filtering, and VLOOKUP).
• Strong administrative skills and organized in managing documents.
• Able to maintain confidentiality of employee data.
• Communicative, eager to learn, and able to work independently or as part of a team.
• Interested in Human Resources, particularly in HR Operations / HR Services.

[Eksklusif untuk member permanen/lifetime]

Capek lamar terus tapi nggak kunjung dipanggil interview? Penyebabnya adalah sekitar 7 dari 10 pekerjaan (±70 persen) didapatkan dari networking/relasi, bukan dari pelamar reguler — Survey LinkedIn di tahun 2017.

Angka ini makin relevan dengan semakin tingginya pengaruh personal branding, social media & networking recruitment.

Dengan Lifetime Membership, peluang kamu dipanggil interview bisa naik hingga 3× lebih besar lewat networking langsung dengan HRD perusahaan top.
Jadi nggak perlu apply berkali-kali—HRD yang menemukan kamu.

Klik di sini untuk upgrade sekarang.