PT Daikin Industries Indonesia

PT Daikin Industries Indonesia (DIID) adalah entitas manufaktur peralatan pendingin udara (air conditioner) yang merupakan subsidiary dari Daikin Industries, Ltd, perusahaan global asal Osaka, Jepang yang menjadi pemimpin dunia dalam industri AC dan solusi tata udara. Perusahaan ini didirikan di Greenland International Industrial Center (GIIC), Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, dengan pembangunan fasilitas yang dimulai sejak akhir Desember 2022 dan dirancang sebagai pabrik AC hunian skala penuh pertama di Indonesia.

Fasilitas produksi DIID dibangun di atas lahan seluas sekitar 204.000 m² dan menargetkan kapasitas tahunan hingga 1,5 juta unit AC rumah tangga untuk fase pertama. Produksi dimulai pada akhir 2024 dengan berbagai lini produksi yang dilanjutkan hingga 2025–2026, memperkuat posisi Indonesia sebagai basis manufaktur penting dalam jaringan produksi global Daikin. Investasi untuk pabrik ini mencapai sekitar Rp 3,3–6 triliun, dengan komitmen menyerap ribuan tenaga kerja lokal dan produk yang memenuhi Standar Nasional Indonesia (SNI) serta meningkatkan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) sesuai kebijakan pemerintah.

PT Daikin Industries Indonesia mengoperasikan proses produksi berskala besar dengan teknologi modern, termasuk digitalisasi dan otomatisasi, serta mengadopsi standar kualitas tinggi dari Jepang untuk memastikan setiap produk memiliki performa dan keandalan terbaik. Perusahaan ini juga berperan dalam mendukung pengembangan industri lokal dan sektor manufaktur nasional, menciptakan peluang kerja, dan berkontribusi pada kemandirian rantai pasok komponen berbasis AC di Indonesia dan kawasan ASEAN.

Saat ini PT Daikin Industries Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Januari 2026. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Daikin Industries Indonesia

People Development Officer
Qualifications:

• Bachelor’s degree in Psychology or HR Management
• Min. 1 year experience in the same area, or a fresh graduate with experience as an assessment practicum assistant
• Have a good understanding and proven knowledge of the skill management framework
• Proven knowledge about assessment tools related to skill identification, skill mapping, and skill assessment
• Proficient in using the English Language in the professional setting
• Proficient in using Microsoft Office, especially Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint
• Have good skills related to project control management and data analysis
• Proven excellent communication and interpersonal skills in the professional setting
• Excellent problem solver with deep analytical thinking ability

Job Descriptions:

1. Collect and analyze data related to skill management activities.
2. Proceed with the assessment activity for skill matrix updates.
3. Manage and control data and documents related to the employee’s skill development.
4. Support data reporting for employees’ development progress activities.
5. Support the reviewing process of the employee’s development standard to maintain its alignment with company’s business process.