PT Bara Indah Sinergi Group

PT Bara Indah Sinergi Group (BIS Group) adalah perusahaan pertambangan batubara dan mineral yang mengawali aktivitasnya di Indonesia pada tahun 2004 sebagai entitas trading batu bara. Seiring pertumbuhannya, pada tahun 2017 perusahaan melakukan ekspansi melalui akuisisi tiga konsesi batu bara di Barito Utara, Kalimantan Tengah—meliputi PT Permata Indah Sinergi, PT Unggul Nusantara, dan PT Lautan Hutan Lestari—dengan cadangan tambang gabungan mencapai sekitar 50 juta ton dan nilai kalor (GAR) berkisar antara 4.200 hingga 6.300 kalori

Di tahun yang sama (2017), BIS Group juga merambah ke sektor pertambangan nikel dengan memulai operasi tambang di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Proyek ini menargetkan produksi tahunan sekitar 1,5 juta metrik ton bijih nikel dengan kadar sekitar 1,9% Ni.

Selain operasi tambang dan trading, BIS Group juga mengembangkan unit bisnis di bidang logistik perkapalan melalui PT Agro Bahana Nusantara yang menyediakan kapal tongkang besar (250-300 kaki) dan kapal pendukung dengan sistem time charter untuk mendukung operasional tambang batubara.

Saat ini PT Bara Indah Sinergi Group sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Oktober 2025. berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Bara Indah Sinergi Group

1. Recruitment Specialist
Kualifikasi:

• Pendidikan min S1 Psikologi/ Manajemen SDM/ Komunikasi/ Manajemen/ jurusan terkait lainnya
• Pengalaman min. 1 – 2 tahun di bidang Talent Acquisition/ Sourcing/ Recruitment
• Memiliki pengalaman di industri pertambangan/ sektor sejenis (mining services, oil & gas, heavy equipment) lebih disukai
• Memiliki kemampuan untuk screening & shortlisting kandidat sesuai dengan posisi yang dibutuhkan
• Memiliki kemampuan talent mapping & headhunting untuk menarik kandidat yang potensial dari berbagai sumber (job portals, LinkedIn, databased internal dsb.)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi & negosiasi, membangun hubungan baik dengan kandidat & stakeholder internal
• Proaktif, cepat beradaptasi, dan mampu bekerja dalam target yang ketat

2. Officer General Affair
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di fungsi General Affair (pengalaman di perusahaan pertambangan lebih disukai).
• Memahami proses administrasi GA, pelayanan, perawatan fasilitas, dan pengadaan.
• Terorganisir, teliti, dan mampu menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan (multitasking).
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.

Link Melamar:

1. Recruitment Specialist

2. Officer General Affair