PT Gading Murni 
PT Dian Mega Kurnia (DMK Cargo) 
PT Jatim Es Tube 
PT Novell Pharmaceutical Laboratories 
PT Lalamove Logistik Indonesia 
PT Berca Engineering International 
PT SGMW Motor Indonesia 
Wonokoyo Group 
| Tanggal Terbit | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, F&B, Perhotelan, Pariwisata, Jabodetabek, Sarjana & Magister, Surabaya1-2 tahun, F&B, Perhotelan, Pariwisata, Jabodetabek, Sarjana & Magister, Surabaya |
| Penempatan | : | Surabaya, Jakarta Selatan |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Level Pengalaman | : | 1-2 Tahun |
PT Bangkit Lakuliner Indonesia adalah perusahaan kuliner yang mengusung konsep cloud kitchen dan manufaktur makanan, dikenal luas melalui merek dagangnya, Se’Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyajian hidangan khas Nusa Tenggara Timur, seperti se’i sapi dan se’i ayam, yang telah mendapatkan tempat di hati konsumen Indonesia.
Didirikan pada tahun 2021, PT Bangkit Lakuliner Indonesia awalnya dikenal dengan nama Lakuliner. Perusahaan ini kemudian melakukan rebranding menjadi Se’Indonesia pada awal tahun 2024, dengan tujuan memperkuat identitas merek dan memperluas jangkauan pasar. Sejak itu, Se’Indonesia telah berkembang pesat dengan lebih dari 90 outlet yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk JABODETABEK, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, dan Bali.
Saat ini PT Bangkit Lakukuliner Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan April 2025. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Bangkit Lakukuliner Indonesia
1. Talent Acquisition (Surabaya)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, diutamakan dari industri F&B.
- Mampu menjalankan proses rekrutmen secara end-to-end: sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
- Memiliki kemampuan analisis dan pelaporan yang baik.
2. Personnel & Comben Staff (Jakarta Selatan)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Hukum, Akuntansi, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang personalia dan pengelolaan kompensasi dan benefit, lebih disukai dari industri F&B atau ritel.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, termasuk perhitungan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, dan UU Ketenagakerjaan.
- Mampu mengelola administrasi kepegawaian.
- Mampu melakukan proses payroll secara akurat dan tepat waktu.
- Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan mampu menangani data karyawan dengan tingkat kerahasiaan yang tinggi.
Kirimkan CV terbaru Anda ke hr@seindonesia.co.id Subjek : Position_Nama Lengkap
