PT Sentralsari Primasentosa 
Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap RS UNAIR 
PT Gonusa Prima Distribusi (Grup Djarum) 
PT Trimitra Chitrahasta (Dharma Group) 
PT Smelting 
PT Sinergi Mitra Investama (Semen Indonesia Group) 
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk 
PT Sinar Cemaramas Abadi 
| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Fresh Graduate, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister1-2 tahun, Fresh Graduate, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister |
| Penempatan | : | Bekasi (Cikarang) |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
PT Trimitra Chitrahasta adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif, khususnya melalui proses metal stamping, pembuatan dies, jig & fixtures untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 dan berlokasi di kawasan industri Cikarang, Jawa Barat.
Dalam operasionalnya, PT Trimitra Chitrahasta memproduksi berbagai suku cadang kendaraan dengan standar presisi tinggi yang digunakan oleh industri otomotif nasional maupun global. Perusahaan ini didukung oleh fasilitas produksi modern serta tenaga kerja profesional, dan telah menjalin kerja sama dengan berbagai produsen otomotif ternama.
Sebagai bagian dari Dharma Group, PT Trimitra Chitrahasta terus mengembangkan kapabilitas produksinya melalui inovasi, transformasi digital, serta penerapan standar kualitas internasional seperti IATF 16949 dan ISO 14001. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi produsen komponen otomotif yang kompetitif dan berdaya saing global.
Saat ini PT Trimitra Chitrahasta (Dharma Group) sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan April 2026. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Trimitra Chitrahasta (Dharma Group)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman di bidang recruitment atau people development menjadi nilai tambah
- Familiar dengan alat tes psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Analitis, detail-oriented, dan mampu mengelola data
- Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan tertarik pada pengelolaan talent
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end (job posting, screening, interview, hingga offering).
- Berkoordinasi dengan user untuk memahami kebutuhan hiring dan profil kandidat yang dibutuhkan.
- Menjaga pengalaman kandidat (candidate experience) selama proses seleksi.
- Mengelola talent pool dan database kandidat untuk kebutuhan jangka panjang.
- Mendukung implementasi program talent management (talent mapping, succession planning, career development).
- Melakukan monitoring dan evaluasi perkembangan karyawan (talent review, performance tracking).
- Closing Date: 25 Apr 2026
