| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Diploma, Fresh Graduate, Kesehatan, Lainnya, Sarjana & Magister, Seluruh Indonesia1-2 tahun, Diploma, Fresh Graduate, Kesehatan, Lainnya, Sarjana & Magister, Seluruh Indonesia |
| Penempatan | : | Seluruh Indonesia |
| Jenis Kontrak | : | Full Time (PKWT) |
| Pendidikan | : | D3/S1 |
| Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
BPJS Kesehatan adalah lembaga publik yang dibentuk pada 1 Januari 2014 (sebagai transformasi dari PT Askes Persero), bertugas menyelenggarakan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) bagi seluruh warga dan pekerja di Indonesia. Dengan visi menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan tepercaya, lembaga ini menjangkau hampir seluruh penduduk melalui jaringan fasilitas kesehatan terintegrasi dan layanan digital seperti aplikasi JKN Mobile serta layanan via WhatsApp ‘Pandawa’.
Hingga 2023, jumlah peserta mencapai sekitar 250 juta jiwa, dengan pendapatan iuran terapung di puluhan triliun rupiah dan aset finansial di kisaran ratusan triliun . Meskipun menghadapi tantangan seperti defisit, BPJS Kesehatan tetap berperan sebagai pilar utama sistem jaminan sosial dan kesehatan nasional.
Saat ini BPJS Kesehatan sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juni 2026. Berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS Kesehatan Tahun 2026
Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Staf Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang
Sebagai PATT Staf, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja penempatan. Ruang lingkup tugas akan disesuaikan dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.
Satuan Kerja yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini antara lain:
DAFTAR SATUAN KERJA YANG SEDANG DIBUKA DALAM REKRUTMEN
KEDEPUTIAN WILAYAH I
- Kantor Cabang Kisaran
- Kantor Cabang Gunung Sitoli
- Kantor Cabang Banda Aceh
- Kantor Cabang Langsa
- Kantor Cabang Lhokseumawe
KEDEPUTIAN WILAYAH IV
- Kantor Cabang Tangerang
- Kantor Cabang Tigaraksa
KEDEPUTIAN WILAYAH V
- Kantor Cabang Bandung
- Kantor Cabang Bogor
- Kantor Cabang Cibinong
- Kantor Cabang Karawang
- Kantor Cabang Soreang
- Kantor Cabang Sukabumi
- Kantor Cabang Tasikmalaya
KEDEPUTIAN WILAYAH VII
- Kantor Cabang Bojonegoro
- Kantor Cabang Gresik
- Kantor Cabang Jember
- Kantor Cabang Kediri
- Kantor Cabang Madiun
- Kantor Cabang Malang
- Kantor Cabang Pamekasan
- Kantor Cabang Pasuruan
- Kantor Cabang Surabaya
KEDEPUTIAN WILAYAH VIII
- Kantor Cabang Samarinda
- Kantor Cabang Balikpapan
- Kantor Cabang Banjarmasin
KEDEPUTIAN WILAYAH IX
- Kantor Cabang Makassar
- Kantor Cabang Watampone
- Kantor Cabang Parepare
- Kantor Cabang Palopo
- Kantor Cabang Kendari
- Kantor Cabang Bau-bau
- Kantor Cabang Ambon
- Kantor Cabang Mamuju
KEDEPUTIAN WILAYAH X
- Kantor Cabang Luwuk
- Kantor Cabang Manado
- Kantor Cabang Tondano
KEDEPUTIAN WILAYAH XI
- Kantor Cabang Bima
- Kantor Cabang Maumere
- Kantor Cabang Ende
KEDEPUTIAN WILAYAH XII
- Kantor Cabang Jayapura
- Kantor Cabang Biak Numfor
- Kantor Cabang Merauke
- Kantor Cabang Manokwari
- Kantor Cabang Wamena
Pelamar dapat memilih Kedeputian Wilayah aspirasi yang akan dilamar serta menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar pada saat mengisi Formulir lamaran. Pastikan Kantor Cabang aspirasi yang dituliskan hanya Kantor Cabang yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini.
Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.
KUALIFIKASI UMUM
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
- Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026
- Belum menikah
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)
KUALIFIKASI KHUSUS
- Bagi Pelamar Satuan Kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I), yaitu KC Banda Aceh, KC Langsa dan KC Lhokseumawe diutamakan ber-KTP Provinsi Aceh
- Bagi Pelamar Satuan Kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII) diutamakan Orang Asli Papua (OAP) dengan ketentuan:
- IPK minimal 2.76 dari skala 4.00
- Belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026
- Diutamakan belum menikah
DOKUMEN LAMARAN
- Curriculum Vitae (CV)
- KTP
- Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
- Transkrip Nilai Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto Lamaran
- Khusus bagi pelamar yang merupakan Orang Asli Papua (OAP) wajib melampirkan Surat Keterangan Orang Asli Papua (OAP) yang diterbitkan oleh Majelis Rakyat Papua (MRP) atau Surat Keterangan OAP yang diterbitkan oleh Kelurahan.
Dokumen lamaran harap di-scan dalam bentuk PDF yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/onedrive dsb) dan tautan (link) folder dokumen dilampirkan pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir Pendaftaran. Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
PENTING DIKETAHUI
- Pastikan Anda telah membaca secara lengkap seluruh kualifikasi, persyaratan dokumen lamaran dan ketentuan pengajuan lamaran.
- Pastikan seluruh data yang diisikan pada Formulir Lamaran benar dan sesuai dengan dokumen pendukung. Panitia rekrutmen berhak tidak memproses lamaran yang memuat data tidak sesuai atau tidak dapat diverifikasi.
- Data Pendidikan yang diisi pada saat melamar WAJIB merupakan Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan (lulus) dan bukan merupakan Pendidikan yang sedang dijalani.
- Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai yang diunggah wajib merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh institusi pendidikan. Dokumen harus memuat pengesahan yang sah sesuai ketentuan institusi penerbit, baik berupa tanda tangan dan/atau stempel resmi maupun mekanisme verifikasi elektronik lainnya.
- Pastikan tautan Dokumen Lamaran dan tautan Sosial Media yang dicantumkan pada saat mengisi Formulir Lamaran tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
- Informasi lanjutan mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau domain @talentics.id. Pastikan untuk mengecek folder inbox/spam/junk email secara rutin/berkala.
- Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan GRATIS/TIDAK DIPUNGUT BIAYA. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah biaya tiket maupun akomodasi lainnya.
- Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
[Eksklusif untuk member permanen/lifetime]
Capek lamar terus tapi nggak kunjung dipanggil interview? Penyebabnya adalah sekitar 7 dari 10 pekerjaan (±70 persen) didapatkan dari networking/relasi, bukan dari pelamar reguler — Survey LinkedIn di tahun 2017.
Angka ini makin relevan dengan semakin tingginya pengaruh personal branding, social media & networking recruitment.
Dengan Full-Support Membership, peluang kamu dipanggil interview bisa naik hingga 3× lebih besar lewat networking langsung dengan HRD perusahaan top.
Jadi nggak perlu apply berkali-kali—HRD yang menemukan kamu.
Lamar Sekarang:
Klik di sini untuk melamar
- Closing Date: 23 Jun 2026

