PT Lalamove Logistik Indonesia 
PT Berca Engineering International 
PT SGMW Motor Indonesia 
Wonokoyo Group 
PT Aplus Pacific 
PT Petro Oxo Nusantara 
PT Intim Harmonis Foods Industri (INAFOOD) 
PT Adiprima Suraprinta 
| Tanggal Terbit | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Fresh Graduate, IT, Sarjana & Magister, Surabaya1-2 tahun, Fresh Graduate, IT, Sarjana & Magister, Surabaya |
| Penempatan | : | Surabaya (Genteng) |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Level Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
PT Wowrack Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan, khususnya dalam menyediakan solusi cloud, layanan data center/colocation, managed services, integrasi sistem, keamanan, pencadangan data, penyediaan bandwidth, dan layanan Internet Service Provider (ISP). Didirikan pada tahun 2001 di Seattle, Amerika Serikat, Wowrack kini memiliki lebih dari 10 data center global, termasuk di Surabaya dan Jakarta, Indonesia, serta di Singapura, Hong Kong, dan beberapa kota di Amerika Serikat seperti Seattle, Buffalo, dan Dallas.
Pada tahun 2010, Wowrack membuka kantor regional Indonesia di Surabaya untuk memenuhi kebutuhan teknologi di pasar Asia Pasifik. Dengan semangat persatuan, “Wowrack US” dan “Wowrack Indonesia” bertransformasi menjadi satu entitas dengan nama Wowrack, menyatukan kekuatan, keahlian, dan visi mereka.
Kantor pusat PT Wowrack Indonesia berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi infrastruktur IT yang tepat bagi setiap kebutuhan bisnis, dengan dukungan tim engineer yang berpengalaman dan teknologi terkini.
Saat ini PT Wowrack Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan April 2025. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Wowrack Indonesia
Talent Admin
Job Description:
- Manage HR administration requests via the ticketing system/email to ensure smooth HR processes in line with company procedures.
- Collect and update employee data in the HRIS to maintain complete and current records.
- Organize and document performance appraisals for comprehensive employee performance tracking.
- Scan, classify, and archive documents neatly using office equipment.
- Oversee attendance records, ensure timely completion by employees, and generate accurate HRIS attendance reports.
- Collect and forward BPJS Health invoices to Finance for timely payment processing.
Requirements:
- Bachelor’s degree in HR, Administration, or a related field
- Experienced in HR administration or similar role, fresh graduates are welcome
- Proficiency in operating HRIS
- Knowledge of BPJS administration
- Strong attention to detail and organizational skills
- Well-versed in English communication both verbal and written
- Ability to manage time effectively and handle multiple tasks efficiently
- Proactive and responsible with a strong sense of confidentiality and integrity
- Candidates who are available to join this month will be given priority
- Willing to WFO in Surabaya