PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya adalah perusahaan yang beroperasi dalam bidang produksi air minum dalam kemasan di Indonesia dan merupakan anak perusahaan dari Mayora Group. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012 dan memproduksi merek-merek terkenal seperti Le Minerale, Teh Pucuk Harum, Kopiko 78°, dan lainnya. Dengan pabrik yang berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen minuman terkemuka di Indonesia. PT Tirta Fresindo Jaya dikenal sebagai entitas nasional, dengan 100% kepemilikan dan karyawan warga negara Indonesia.

Perusahaan ini juga telah memperluas jangkauannya dengan mengekspor produk ke berbagai negara. Di Indonesia, Le Minerale telah menjadi salah satu produk air minum kemasan yang populer. Selain fokus pada kualitas, perusahaan juga menekankan tanggung jawab sosial dengan berbagai inisiatif CSR, seperti distribusi air minum untuk korban kebakaran di Jakarta dan kolaborasi dengan berbagai institusi nasional​

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan April 2025. Berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya

1. Unit Head Development Program – Production

Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, meakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Persyaratan:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

2. Unit Head Development Program – Packaging

Melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance

Persyaratan:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

3. Unit Head Development Program – Utility

Melakukan preventive, corrective dan predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan dengan troubleshoot dan analisis.

Persyaratan:

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)

Apabila kamu memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk mendaftar, silakan mengirim CV terbaru kamu ke:

recruitment.tfj@mayora.co.id | UHDP (Posisi)_Jurusan_Domisili_Usia (Size Max 1,5 MB)

Contoh: UHDP Utility_Teknik Mesin_Pasuruan_24

Periode pengiriman: 22 April 2025 – 31 Mei 2025