| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Fresh Graduate, Logistik & Pergudangan, Sarjana & Magister, Sidoarjo1-2 tahun, Fresh Graduate, Logistik & Pergudangan, Sarjana & Magister, Sidoarjo |
| Penempatan | : | Sidoarjo |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
PT Kiat Ananda Cold Storage atau disebut juga Kiat Ananda Group adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di sektor logistik dan distribusi makanan beku. Didirikan pada tahun 1997, Kiat Ananda telah berkembang menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan penyimpanan berpendingin (cold storage) dan distribusi untuk industri makanan beku, termasuk produk-produk daging, seafood, dan hasil pertanian.
Perusahaan ini memiliki armada kendaraan berpendingin yang luas serta fasilitas cold storage yang modern untuk memastikan kualitas produk tetap terjaga selama proses distribusi. PT Kiat Ananda Cold Storage memiliki lebih dari 700 armada truk berpendingin yang digunakan untuk distribusi barang-barang yang memerlukan suhu terkontrol, dengan kapasitas mulai dari 2 hingga 20 ton. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki lebih dari 350 kontainer berpendingin yang mendukung distribusi skala besar, termasuk kontainer berkapasitas ultra freeze hingga -70°C untuk produk khusus. Armada mereka dilengkapi dengan sistem pemantauan GPS 24/7 untuk memastikan pengiriman tepat waktu dan suhu tetap terjaga.
Dengan fokus pada layanan tepat waktu dan efisien, Kiat Ananda Group telah melayani berbagai klien besar di sektor ritel dan manufaktur di seluruh Indonesia.
Saat ini PT Kiat Ananda Cold Storage sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Agustus 2025. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Kiat Ananda Cold Storage
Talent Acquisition Specialist
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Psychology, Management or related field
- Minimum 1 year of experience in recruitment/HR (fresh graduates with internship experience are welcome)
- Familiar with end-to-end recruitment processes (job posting, screening, interviewing, onboarding)
- Proficient in using online recruitment platforms and psychology tools
Job Descriptions:
- Execute full-cycle recruitment processes from sourcing to onboarding.
- Create and manage job postings and maintain a strong talent pool.
- Build positive relationships with candidates and hiring managers.
- Support employer branding initiatives and recruitment campaigns.
- Assist with other HR-related activities as required.
Submit CV ke hr.kacssby2@kacoldstorage.com
Subject: Talent Acquisition Specialist

