PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk 
Seleksi Penerimaan PCPM Bank Indonesia Angkatan 41 
PT Cisarua Mountain Dairy Tbk 
PT Dian Mega Kurnia (DMK Cargo) 
PT Tanto Intim Line 
PT Samator Indo Gas Tbk 
PT Archipelago International Indonesia (favehotels) 
PT Delta Jaya Mas 
| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister, Sidoarjo1-2 tahun, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister, Sidoarjo |
| Penempatan | : | Sidoarjo (Waru), Banyuwangi |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 1-2 Tahun |
PT Istana Cipta Sembada atau biasa dikenal sebagai ICS Food merupakan perusahaan yang bergerak di bidang FMCG dengan produk perikanan (pengolahan dan perikanan mentah) asal Sidoarjo, Jawa Timur. Perusahaan ini berdiri sejak 11 November 1987.
ICS memiliki dua lini bisnis; ICS Food dengan produk-produk perikanan siap saji seperti bakso ikan, nugget ikan, otak-otak ikan, fish roll, rendang gurita, takoyaki, dan masih banyak lagi. ICS Food memiliki 3 brand yaitu Ahaa, Kabita, dan Prima. Sedangkan lini bisnis kedua yaitu ICS Seafood menjual udang segar yang tersedia dalam bentuk kemasan, ikan teri, dan gurita.
Produk-produk dari ICS Group diklaim tanpa pengawet dan minim MSG sehingga kaya akan gizi yang dimiliki oleh seafood seperti Omega 3, AHA, dan DHA. ICS Group juga telah mengekspor produknya ke berbagai negara hingga ke benua Eropa dan Amerika.
ICS Group berkantor pusat di Jl Raya Waru No. 30 A, Kecamatan Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur.
Saat ini PT Istana Cipta Sembada sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juni 2026. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja PT Istana Cipta Sembada
Staff HRD
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S-1 Psikologi / MSDM dari Universitas terakreditasi unggul.
- Pengalaman sebagai Staff HRD min. 1 tahun.
- Memiliki pengalaman di industri manufaktur (menjadi nilai tambah).
- Memahami konsep Talent Management, Competency Development, Succession Planning, dan Performance Management.
- Memiliki kemampuan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA).
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan kerjasama tim yang baik.
- Mampu menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam mengelola proses talent management, termasuk identifikasi, pemetaan, dan pengembangan talenta karyawan.
- Menyusun Individual Development Plan (IDP) dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja karyawan serta memberikan analisis dan rekomendasi terkait pengembangan SDM.
- Mengembangkan program employee engagement dan budaya pembelajaran untuk meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan.
Submit your resume to recruitment@ics-food.com
