PT Blue Bird Tbk

PT Blue Bird Tbk, dikenal luas sebagai Bluebird Group, merupakan perusahaan transportasi publik ternama di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1972. Didirikan oleh Mutiara Siti Fatimah Djokosoetono, Blue Bird berawal dari layanan taksi sederhana bernama Chandra Taksi dan kini telah berkembang menjadi grup transportasi dengan jaringan armada terbesar di Indonesia. Pada tahun 2014, Blue Bird resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BIRD.

Perusahaan ini mengoperasikan berbagai layanan transportasi seperti taksi reguler (Bluebird), taksi eksekutif (Silverbird), layanan antar-jemput dan sewa kendaraan (Goldenbird), serta transportasi bus (Bigbird). Selain itu, Bluebird juga memiliki unit bisnis lainnya seperti Cititrans untuk shuttle antarkota, Ironbird untuk logistik, serta BirdMobil untuk penjualan mobil bekas. Armada Bluebird melayani jutaan pelanggan setiap bulannya di berbagai kota besar di Indonesia.

Dengan reputasi yang kuat di bidang pelayanan dan keselamatan, Bluebird juga aktif berinovasi melalui pengenalan armada ramah lingkungan seperti kendaraan listrik dan berbahan bakar gas. Perusahaan ini terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung transportasi berkelanjutan di Indonesia, termasuk rencana ekspansi transportasi hijau di kawasan Ibu Kota Nusantara (IKN).

Saat ini PT Blue Bird Tbk sedang membuka program MDP untuk batch tahun 2026. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk

Management Development Program (MDP)

What You Will Do:

• Receiving a series of training and development program, including project assignment and on-the-job experience as a program commitment in creating ready and fully-skilled operational leader for the company.
• Conducting projects, delivering results, and presenting findings and proposals as part of the Management Development Program.
• Learn and overcome challenges in the Department, with 12 months development target to becoming first-tier Leaders
• Operational Excellence in Commercial Services: Deep diving into the core of commercial operations by managing Call Center, Reservations, Customer Response Center, and Dispatcher units at service outlets to ensure seamless service delivery.
• Strategic Service Recovery & Sales Growth: Balancing high-performance sales targets with excellence in complaint resolution and service recovery to support business goals, strengthen market leadership, and ensure top-tier customer satisfaction.

Qualification:

• Bachelors degree (S1) in any major with a minimum GPA of 3.00
• Preferably has 1 year of work experience, including internship experience, especially in a leadership role.
• Actively involved in extracurricular or organizational activities
• Basic knowledge of data analysis and reporting
• Proficiency in Microsoft Office applications with the ability to create, analyze, and present data effectively
• As part of the program, willing to work on shifting schedule, including night shifts
• Committed to completing a one-year development program

[Eksklusif untuk member permanen/lifetime]

Capek lamar terus tapi nggak kunjung dipanggil interview? Penyebabnya adalah sekitar 7 dari 10 pekerjaan (±70 persen) didapatkan dari networking/relasi, bukan dari pelamar reguler — Survey LinkedIn di tahun 2017.

Angka ini makin relevan dengan semakin tingginya pengaruh personal branding, social media & networking recruitment.

Dengan Lifetime Membership, peluang kamu dipanggil interview bisa naik hingga 3× lebih besar lewat networking langsung dengan HRD perusahaan top.
Jadi nggak perlu apply berkali-kali—HRD yang menemukan kamu.

Klik di sini untuk upgrade sekarang.