PT Arwana Citramulia Tbk

Tanggal Terbit:
Kategori:1-2 tahun, Gresik, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister1-2 tahun, Gresik, Manufaktur & FMCG, Sarjana & Magister
Penempatan:Gresik (Wringinanom)
Jenis Kontrak:Full Time
Pendidikan:S1
Level Pengalaman:1-2 Tahun

PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang produksi keramik dan porselen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Produk-produk keramik dan porselen yang dihasilkan oleh PT Arwana Citramulia Tbk mencakup berbagai macam ukuran, warna, dan desain untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam dan luar negeri. Produk-produk tersebut meliputi lantai keramik, dinding keramik, porselen, dan bahan bangunan terkait lainnya. Sebagai perusahaan publik, saham PT Arwana Citramulia Tbk tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ARNA. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan serta memperluas pasar yang ada, sehingga dapat memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan perusahaan.

PT Arwana Citramulia Tbk memiliki beberapa pabrik produksi di Indonesia, seperti di Tangerang, Bekasi, Karawang, Mojokerto, dan Gresik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor penjualan dan distribusi di beberapa negara, seperti Amerika Serikat, Kanada, Australia, dan Jepang.

Saat ini PT Arwana Citramulia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Oktober 2025. Berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia Tbk

Staff HRD (Recruitment & Training)

Job Description:

1.Recruitment:

  • Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja (manpower planning)
  • Menyusun dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai platform
  • Menyaring dan menyeleksi lamaran (screening CV dan wawancara HRD awal)
  • Mengatur jadwal dan koordinasi wawancara dengan user
  • Melakukan proses administrasi dan onboarding penerimaan karyawan baru
  • Mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen

2.Training & Development:

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan (training needs analysis) setiap departemen
  • Menyusun rencana dan jadwal pelatihan tahunan
  • Mengatur pelaksanaan training (internal & eksternal) serta pengadminstrasiannya
  • Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan membuat laporan hasil training

Job Kualifikasi:

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen dan pelatihan
  • Memahami proses HR secara umum, terutama rekrutmen, training & development
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS (nilai tambah)
  • Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur

 

[Eksklusif untuk member permanen/lifetime]

Capek apply tapi nggak pernah dipanggil interview? Saatnya ubah strategi.
Di Membership Permanen Karir Industri, kamu nggak cuma dapat info loker, tapi juga bisa download kontak HRD/Recruiter PT Arwana Citramulia Tbk dan bangun relasi langsung lewat follow-up profesional.

Dengan Lifetime Membership, peluang kamu dipanggil interview bisa naik hingga 3× lebih besar lewat networking langsung dengan HRD perusahaan top.
Jadi nggak perlu apply berkali-kali—HRD yang menemukan kamu.

Klik di sini untuk upgrade sekarang.

Perhatian: Informasi lowongan kerja ini telah terverifikasi oleh Tim Karir Industri. Kami pastikan informasi lowongan kerja 100% valid dan eksklusif untuk seluruh member Karir Industri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *