PT Wowrack Indonesia

​PT Wowrack Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan, khususnya dalam menyediakan solusi cloud, layanan data center/colocation, managed services, integrasi sistem, keamanan, pencadangan data, penyediaan bandwidth, dan layanan Internet Service Provider (ISP). Didirikan pada tahun 2001 di Seattle, Amerika Serikat, Wowrack kini memiliki lebih dari 10 data center global, termasuk di Surabaya dan Jakarta, Indonesia, serta di Singapura, Hong Kong, dan beberapa kota di Amerika Serikat seperti Seattle, Buffalo, dan Dallas.

Pada tahun 2010, Wowrack membuka kantor regional Indonesia di Surabaya untuk memenuhi kebutuhan teknologi di pasar Asia Pasifik. Dengan semangat persatuan, “Wowrack US” dan “Wowrack Indonesia” bertransformasi menjadi satu entitas dengan nama Wowrack, menyatukan kekuatan, keahlian, dan visi mereka.

Kantor pusat PT Wowrack Indonesia berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi infrastruktur IT yang tepat bagi setiap kebutuhan bisnis, dengan dukungan tim engineer yang berpengalaman dan teknologi terkini.

Saat ini PT Wowrack Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Agustus 2025. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Wowrack Indonesia

HR Admin

Job Description:

1. Manage HR administration requests via the ticketing system/email to ensure smooth HR processes in line with company procedures.
2. Collect and update employee data in the HRIS to maintain complete and current records.
3. Organize and document performance appraisals for comprehensive employee performance tracking.
4. Scan, classify, and archive documents neatly using office equipment.
5. Oversee attendance records, ensure timely completion by employees, and generate accurate HRIS attendance reports.
6. Collect and forward BPJS Health invoices to Finance for timely payment processing.

Requirements:

• Diploma/Bachelor degree in Business Administration, Management, Psychology, Law, or related field.
• Experience 2-5 years in HR administration
• A big plus if you have:
  • Experience with HRIS and basic data analytical
  • Experience writing documents in English
  • Familiarity with performance management, payroll, insurance, and global workforce