| Tanggal Publish | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | 1-2 tahun, Logistik & Pergudangan, Sarjana & Magister, Surabaya1-2 tahun, Logistik & Pergudangan, Sarjana & Magister, Surabaya |
| Penempatan | : | Surabaya |
| Jenis Kontrak | : | Full Time |
| Pendidikan | : | S1 |
| Pengalaman | : | 1-2 Tahun |
Shopee Express Indonesia (SPX Express, bagian dari PT Shopee Internasional Indonesia) adalah layanan logistik dan kurir resmi dari Shopee yang diluncurkan pada 2018 untuk meningkatkan pengalaman pengiriman bagi penjual dan pembeli di dalam platform e‑commerce Shopee. SPX Express menyediakan beberapa jenis layanan sesuai kebutuhan, yaitu: Instant (pengiriman maksimal 2 jam), Sameday, Standard (1–3 hari kerja di kota besar Jawa, hingga 7 hari antar-pulau), Hemat, dan Ambil di Tempat, dengan batasan bobot dari 20 kg hingga 70 kg tergantung layanan.
Pelayanan SPX Express mencakup pengemasan hingga pengiriman oleh kurir resmi berlogo Shopee, pelacakan paket real‑time di aplikasi Shopee, dan dukungan customer service via call center, email, atau WhatsApp dengan jam operasional kantor biasanya 10.00–21.00 WIB dan kurir hingga 20.00–23.00 WIB. SPX Express juga bekerja sama dengan mitra seperti Wahana dan SiCepat untuk menjangkau area di luar jangkauan utama Shopee.
Secara keseluruhan, Shopee Express Indonesia telah menjadi bagian penting dari ekosistem e‑commerce Shopee, menawarkan opsi pengiriman yang cepat, mudah, dan terintegrasi langsung dalam aplikasi.
Saat ini Shopee Express Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2025. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
Lowongan Kerja Shopee Express Indonesia
Human Resource Business Partner
Deskripsi Pekerjaan:
- Memantau dan memperbaharui database karyawan (lokasi fasilitas, HRIS, mutasi, dll.).
- Menangani permasalahan karyawan (hubungan industrial).
- Melakukan alignment dengan tim operasional kebutuhan manpower di area terkait (replacement, additional, expansion, dll.).
- Menyesuaikan dengan tim operasional mengenai kebutuhan tenaga kerja mereka (replacement, additional, expansion, dll.).
- Berkoordinasi Ddengan Recruiter untuk kebutuhan perekrutan eksternal (mid-management level).
- Melakukan alignment denga Ops Trainer team untuk melakukan asesmen kandidat internal.
- Bertanggung jawab untuk mengawasi fasilitas di area cakupan.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 dari jurusan Hukum/jurusan lainnya yang berhubungan.
- Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun sebagai Human resource Business Partner atau Industrial Relations (dari perusahaan logistik akan lebih diutamakan).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia untuk untuk melakukan visit ke fasilitas (Hub, DC/SOC) yang masuk ke dalam cakupan.
- Bersedia untuk bekerja dengan sistem WFO (5 hari kerja) sesuai penempatan.

