PT Perkebunan Nusantara IV

PT Perkebunan Nusantara IV adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor perkebunan di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengelolaan usaha perkebunan besar, termasuk produksi dan pengolahan kelapa sawit, karet, teh, dan tanaman lain, serta pemasaran produk turunannya seperti minyak sawit mentah (CPO), karet olahan, dan produk teh siap konsumsi. PT Perkebunan Nusantara IV berperan dalam memenuhi kebutuhan industri agro dan hilir pertanian di dalam negeri maupun pasar ekspor.

PTPN IV merupakan bagian dari PT Perkebunan Nusantara (Holding) – Grup Perkebunan BUMN, yang merupakan hasil restrukturisasi pemerintah untuk memperkuat efisiensi dan kemampuan perusahaan perkebunan BUMN di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga berkontribusi pada program ketahanan pangan dan energi terbarukan melalui komoditas yang dikelolanya, serta berperan pada pemberdayaan masyarakat sekitar dan pembangunan berkelanjutan di wilayah operasionalnya.

PTPN IV memiliki jaringan unit usaha perkebunan yang tersebar di beberapa provinsi, termasuk Sumatera Utara, Riau, Lampung, dan Bengkulu, di mana perusahaan mengelola ribuan hektar kebun dan pabrik pengolahan (PKS – Palm Oil Mill, Pabrik Teh, dan fasilitas karet). Aktivitas operasi termasuk budidaya tanaman, pengolahan buah, produksi bahan baku industri, serta kegiatan pemasaran produk komoditas yang dihasilkan.

Selain kegiatan inti produksi, PTPN IV juga bergerak dalam riset agrikultur, pengembangan teknis budidaya, serta adopsi teknologi modern untuk meningkatkan produktivitas tanaman dan kualitas produk sehingga dapat bersaing di pasar global.

Saat ini PT Perkebunan Nusantara IV sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Maret 2026. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara IV

Sekretaris Direktur
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Sekretaris, Administrasi Bisnis, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
• Memahami tata naskah dinas, kearsipan, serta administrasi korporasi.

[Eksklusif untuk member permanen/Full-Support]

Capek lamar terus tapi nggak kunjung dipanggil interview? Penyebabnya adalah sekitar 7 dari 10 pekerjaan (±70 persen) didapatkan dari networking/relasi, bukan dari pelamar reguler — Survey LinkedIn di tahun 2017.

Angka ini makin relevan dengan semakin tingginya pengaruh personal branding, social media & networking recruitment.

Dengan Full-Support Membership, peluang kamu dipanggil interview bisa naik hingga 3× lebih besar lewat networking langsung dengan HRD perusahaan top.
Jadi nggak perlu apply berkali-kali, HRD yang akan menemukanmu.

Klik di sini untuk upgrade sekarang.