PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, lebih dikenal sebagai BNI, adalah salah satu bank milik negara tertua di Indonesia yang didirikan pada 5 Juli 1946. Awalnya berperan sebagai bank sentral dan bank umum, BNI kemudian fokus sebagai bank komersial sejak tahun 1955. Berdasarkan UU No. 17 Tahun 1968, statusnya resmi menjadi Bank Negara Indonesia 1946. Selain itu, berdasarkan PP No. 19 Tahun 1992, BNI kini berfungsi sebagai Perseroan Terbatas (Persero). Pada 1996, BNI menjadi bank BUMN pertama yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya melalui IPO.

BNI menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan seperti deposito, kredit ritel, kredit korporasi, layanan syariah melalui unit usaha syariah, layanan digital banking, ATM, dan layanan luar negeri.

Bank ini juga memiliki jaringan kantor cabang, outlet, dan ATM yang luas di seluruh Indonesia serta beberapa cabang di luar negeri. Saat ini kepemilikan sahamnya terdiri dari 60% pemerintah Indonesia dan 40% masyarakat umum.

Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka program sejenis management trainee pada bulan Februari 2026. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Talent Pool Candidates Assistant Development Program (ADP) Kantor Pusat  

General Qualifications:

• Usia Maksimal :
  – D3 : 24 Tahun 0 Bulan
  – S1 : 26 Tahun 0 Bulan
• IPK minimal 2,75 dari skala 4
• Tidak memiliki hubungan darah langsung / kandung dengan pegawai aktif BNI
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa kontrak
• Berpenampilan menarik serta memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik

Recruitment Process Officer Development Program – Transaction Banking

• Administration > Assesment > User Interview > MCU > Document Submission

After you succeeded to be ADP BNI, you will be allowed to get these benefits (based on company’s regulation) :

• Annual Bonus
• Training Program

Note: Perbedaan ODP (Officer Development Program) dengan Assistant Development Program (ADP):

Perbedaan utama ADP dan ODP BNI terletak pada tujuan karir dan kualifikasi. ODP (Officer Development Program) adalah jalur akselerasi S1/S2 untuk pemimpin (manajerial) dan dapat langsung pegawai tetap, sedangkan ADP (Assistant Development Program) lebih fokus pada staf operasional (frontliner/back office) dan sebagai pegawai kontrak (berpotensi menjadi pegawai tetap.

1. Sangat disarankan menggunakan laptop/PC pada saat melakukan pendaftaran.
2. Persiapkan diri kamu agar bisa lolos rekrutmen PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dengan latihan soal TPA/TKD/Psikotes BUMN. Kamu bisa download latihan soalnya di sini: https://karirindustri.com/mp-files/e-book-tes-bumn.pdf/ *(khusus Membership Full Support).

Ingin upgrade menjadi Member Full-Support/Permanen? Kamu bisa mendaftar di sini.