Armada Mix Group

PT Armada Mix Grup adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang konstruksi, khususnya dalam penyediaan beton siap pakai (ready mix) dan persewaan alat berat. Sebagai holding company, Armada Mix Grup memiliki beberapa anak perusahaan yang beroperasi di berbagai wilayah Indonesia, termasuk PT Armada Trans Surabaya yang didirikan pada tahun 2016.

Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan seperti penyewaan alat berat (termasuk truk mixer, concrete pump, wheel loader, excavator, dump truck, dan batching plant), distribusi semen merek CONCH, serta penyediaan beton siap pakai untuk proyek-proyek konstruksi di wilayah perkotaan maupun terpencil. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam layanan pertambangan dan pengangkutan hasil tambang.

Saat ini Armada Mix Group sedang membuka program management trainee pada bulan Desember 2025. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja Armada Mix Group

Management Trainee General Admin
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan Teknik Sipil, Teknik Industri, Manajemen, atau jurusan relevan).
• Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Mampu belajar cepat, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan siap bekerja dalam ritme industri konstruksi & heavy equipment.
• Diutamakan yang menguasai:
  • Microsoft Excel (rumus dasar–menengah, pengolahan data)
  • Microsoft Word
  • Google Docs, Google Sheets, Google Drive
  • Software Accurate (nilai tambah besar)
• Memiliki kemampuan komunikasi baik, disiplin, dan berorientasi solusi.
• Bersedia mengikuti rotasi divisi PPC, Operasional, QAQC, HSSE, HCGA, Finance/Accounting/Tax, Penjualan dan Pembelian.
• Bersedia ditugaskan ke site jika diperlukan.

Tanggung Jawab:

1. Mengikuti kurikulum Management Trainee selama 3–12 bulan.
2. Mempelajari proses bisnis inti perusahaan dari hulu ke hilir.
3. Membantu administrasi data, analisis data operasional site, volume produksi beton, biaya-biaya material, pembelian, dan perbaikan proses menyeluruh maupun keseluruhan data yang berkaitan dengan operasional.
4. Berkontribusi dalam menjalankan budaya perusahaan.
5. Menyusun laporan rotasi atau pelatihan antar divisi serta mempresentasikan progres kepada mentor dan top management.
6. Siap ditempatkan pada posisi strategis setelah program selesai.

Klik di sini untuk melamar