Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS Kesehatan Tahun 2025

BPJS Kesehatan adalah lembaga publik yang dibentuk pada 1 Januari 2014 (sebagai transformasi dari PT Askes Persero), bertugas menyelenggarakan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) bagi seluruh warga dan pekerja di Indonesia. Dengan visi menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan tepercaya, lembaga ini menjangkau hampir seluruh penduduk melalui jaringan fasilitas kesehatan terintegrasi dan layanan digital seperti aplikasi JKN Mobile serta layanan via WhatsApp ‘Pandawa’.

Hingga 2023, jumlah peserta mencapai sekitar 250 juta jiwa, dengan pendapatan iuran terapung di puluhan triliun rupiah dan aset finansial di kisaran ratusan triliun . Meskipun menghadapi tantangan seperti defisit, BPJS Kesehatan tetap berperan sebagai pilar utama sistem jaminan sosial dan kesehatan nasional.

Saat ini BPJS Kesehatan sedang membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2025. Berikut adalah daftar posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS Kesehatan Tahun 2025

Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Umum, Disabilitas & Kreator Konten Digital BPJS Kesehatan Tahun 2025

BPJS Kesehatan membuka kesempatan pengembangan kompetensi dan berkarier sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di wilayah kerja:

1. Kantor Pusat
2. Kedeputian Wilayah I
3. Kedeputian Wilayah II
4. Kedeputian Wilayah III
5. Kedeputian Wilayah IV
6. Kedeputian Wilayah V
7. Kedeputian Wilayah VI
8. Kedeputian Wilayah VII
9. Kedeputian Wilayah VIII
10. Kedeputian Wilayah IX
11. Kedeputian Wilayah X
12. Kedeputian Wilayah XI
13. Kedeputian Wilayah XII

1. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) – Umum

BPJS Kesehatan membuka Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kantor Pusat & Kedeputian Wilayah untuk melaksanakan tugas yang berkaitan dengan:

• Kegiatan administratif dan aktivitas pendukung terkait program kerja sesuai fungsinya; dan
• Melaksanakan pedoman kerja yang ditetapkan oleh organisasi.

Periode lowongan dibuka sepanjang tahun 2025 dan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi sewaktu-waktu oleh Panitia Rekrutmen dan Seleksi.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.0
3. Belum 26th per 31 Desember 2025
4. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B atau Baik Sekali
5. Belum menikah
6. Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)
8. Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
9. Bersedia ditempatkan pada seluruh jabatan sesuai kebutuhan, termasuk Staf Pengelola Keluhan di Rumah Sakit

2. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Penyandang Disabilitas

BPJS Kesehatan membuka Rekrutmen dan Seleksi Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) bagi Penyandang Disabilitas Tahun 2025 untuk melaksanakan tugas yang berkaitan dengan:

• Kegiatan administratif dan aktivitas pendukung terkait program kerja sesuai fungsinya; dan
• Melaksanakan pedoman kerja yang ditetapkan oleh organisasi
• Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan.

Persyaratan:

Merupakan penyandang disabilitas tunadaksa, dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari rumah sakit pemerintah atau instansi yag berwenang yang menerangkan jenis dan derajat disabilitasnya;

• Pendidikan minimal D3 segala jurusan;
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.0;
• Belum berusia 26 tahun per 31 Desember 2025;
• Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B atau Baik Sekali;
• Belum menikah;
• Tidak memiliki Riwayat atau sedang menderita penyakit degeneratif yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari rumah sakit pemerintah atau instansi yag berwenang;
• Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi perkantoran dasar (Microsoft Office);
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak;
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan;
• Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum.

3. Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) – Kreator Konten Digital

Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) Kreator Konten Digital di Bidang Komunikasi Organisasi untuk melaksanakan tugas yang berkaitan dengan:

• Membuat konsep dan narasi skrip untuk konten media sosial BPJS Kesehatan sesuai dengan target audiens dan karakter paltform media sosial BPJS Kesehatan
• Menjadi talent atau pengisi konten dalam berbagai format media sosial, seperti video edukasi, testimoni, dan kampanye digital
• Melakukan proses penyuntingan (editing) konten yang telah direkam
• Melakukan monitoring dan menyusun laporan perkembangan tren media sosial secara berkala

Persyaratan:

• Diutamakan Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B atau Baik Sekali
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.0
• Belum berusia 26 tahun per 31 Desember 2025
• Belum menikah
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan
• Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
• Memahami perkembangan tren berita dan informasi di media sosial
• Mampu berpikir kreatif untuk menghasilkan ide konten yang menarik
• Memiliki kemampuan editing foto dan video
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik di depan kamera

DOKUMEN LAMARAN

1. Curriculum Vitae (CV)
2. KTP
3. Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi
4. Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
5. Transkrip Nilai
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto PATT

Dokumen lamaran harap di-scan dalam bentuk PDF yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/onedrive dsb) dan tautan (link) folder dokumen dilampirkan pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir Pendaftaran. Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.

PENTING DIKETAHUI

1. Pastikan Anda telah membaca secara lengkap seluruh kualifikasi, persyaratan dokumen lamaran dan ketentuan pengajuan lamaran.
2. Pastikan seluruh informasi yang diisikan dalam Formulir Lamaran adalah informasi yang benar dan sesuai agar lamaran dapat terbaca oleh sistem.
3. Pastikan tautan Dokumen Lamaran dan tautan Sosial Media yang dicantumkan pada saat mengisi Formulir Lamaran tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
4. Informasi lanjutan mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau domain @talentics.id. Pastikan untuk mengecek folder inbox/spam/junk email secara rutin/berkala.
5. Setiap tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan GRATIS/TIDAK DIPUNGUT BIAYA. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah biaya tiket maupun akomodasi lainnya.
6. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.