PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen (Bank Mantap) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan dan merupakan bank hasil sinergi antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT Taspen (Persero). Bank ini sebelumnya bernama PT Bank Mandiri Taspen Pos dan resmi menggunakan nama PT Bank Mandiri Taspen sejak Desember 2017. Saat ini, Bank Mandiri memiliki sekitar 51,1% saham, sementara Taspen memiliki sekitar 48,4% saham, sehingga keduanya menjadi pemegang saham utama sekaligus pengendali.

Bank Mandiri Taspen memiliki fokus bisnis pada segmen pensiunan dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Produk dan layanannya mencakup penghimpunan dana, kredit, layanan perbankan, serta berbagai solusi keuangan yang disesuaikan dengan kebutuhan nasabah pensiunan dan pelaku UMKM. Dengan jaringan kantor yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia dan dukungan ekosistem Bank Mandiri serta Taspen, Bank Mandiri Taspen berperan dalam menyediakan akses layanan keuangan sekaligus mendukung pemberdayaan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat, khususnya pensiunan dan pelaku usaha.

Dengan mengusung semangat “Tiada Kata Pensiun untuk Berkarya”, PT Bank Mandiri Taspen terus mengembangkan produk dan layanan keuangan yang inovatif, sekaligus memperkuat kualitas pelayanan, tata kelola, dan transformasi digital untuk memenuhi kebutuhan nasabah. Bank ini berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bank Indonesia serta merupakan peserta penjaminan LPS.

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen sedang membuka program ODP (Officer Development Program) untuk batch tahun 2026. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Taspen merupakan program akselerasi karier selama 4 bulan yang dirancang untuk membentuk talenta muda menjadi Banker Professional sekaligus mempersiapkan calon pemimpin Bank Mandiri Taspen.

Program ini mencakup In-Class Training, On-the-Job Training, Business & Branch Exposure, Project Assignment, Project Review, serta Mentoring & Leadership Development yang memberikan pemahaman menyeluruh mengenai bisnis perbankan.

Melalui exposure terhadap nasabah, stakeholder, operasional cabang, dan dinamika pasar di berbagai wilayah, peserta akan mengembangkan business perspective, leadership capability, dan nationwide experience sebagai fondasi untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar serta berkembang menjadi pemimpin bisnis Bank Mandiri Taspen di wilayah.

Kualifikasi:

• Lulusan S1/S2 dengan IPK minimal 3.00.
• Terbuka untuk fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, komunitas, atau pengalaman leadership lainnya.
• Memiliki analytical thinking, planning, dan problem solving yang baik.
• Komunikatif, percaya diri, serta mampu membangun relasi dan menyampaikan ide dengan baik.
• Adaptif, resilient, dan eager to learn dalam menghadapi tantangan serta lingkungan kerja yang dinamis.
• Siap bertumbuh menjadi future banking leader dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

[Eksklusif untuk Member Full-Support]

Sudah melamar program Management Trainee berkali-kali tapi belum juga ada panggilan tes?

Kamu akan dapat pendampingan langsung dari tim profesional kami:

• 📄 CV yang lolos ATS & langsung menarik perhatian HR/Recruiter
• 🎯 Latihan interview mingguan — datang sudah dalam posisi siap, minimalisir grogi
• 🤝 Kontak langsung HR/Recruiter perusahaan fresh graduate friendly
• 💼 LinkedIn & portofolio yang bikin HR/Recruiter duluan yang DM kamu

Bukan sekadar info loker tapi support system yang lengkap supaya kamu benar-benar siap dan mudah “ditemukan”.

→ Mulai perjalanan MT-mu dengan dukungan penuh sekarang